Teleformación10hIntermedioBonificable con FUNDAE*
Diseño de planes de upskilling
Cómo diseñar, implementar y medir planes de desarrollo de competencias digitales en la empresa: diagnóstico de brechas, selección de formación, seguimiento y retorno de la inversión.
Dirigido a: Responsables de RRHH y formación, Directivos que quieren planificar la formación del equipo, Responsables de transformación digital
Antes de empezar
Ninguno. Conocimiento del equipo y sus necesidades.
Objetivos
- Diagnosticar las brechas de competencias digitales del equipo
- Diseñar un plan de formación alineado con objetivos de negocio
- Gestionar el presupuesto FUNDAE para maximizar el impacto
- Medir el retorno de la inversión en formación
Programa
01
Módulo 1: Diagnóstico de competencias2h
- Mapas de competencias: qué habilidades necesita la empresa en 1-3 años
- Brechas actuales: evaluación del equipo sin crear ansiedad
- Priorización: qué competencias tienen más impacto en resultados
- Encuestas y entrevistas de diagnóstico
02
Módulo 2: Diseño del plan3h
- Objetivos de aprendizaje: qué debe poder hacer el equipo al terminar
- Selección de formación: criterios para elegir cursos y proveedores
- Modalidades formativas y cuándo usar cada una
- Calendario y secuencia: cómo planificar sin sobrecargar
03
Módulo 3: Gestión FUNDAE3h
- Crédito FUNDAE: cómo calcularlo y maximizarlo
- Requisitos de gestión: comunicaciones, documentación y justificación
- Elección de entidad organizadora: criterios de calidad
- Plan plurianual de formación bonificable
04
Módulo 4: Medición e impacto2h
- Modelo Kirkpatrick: los 4 niveles de evaluación de la formación
- KPIs de upskilling: cómo medir el impacto en el negocio
- Reporting de formación para dirección
- Mejora continua del plan de formación
Cómo solicitar este programa
La ficha es una referencia para preparar tu formación. En el diagnóstico acordamos el nivel del equipo, docente, ejercicios, modalidad, evaluación, calendario y presupuesto. La disponibilidad y la bonificación se confirman en la propuesta.
Consulta cómo funciona la formación y quién dirige Academy.
Entregables
- Diagnóstico de competencias del equipo
- Plan de formación de 12 meses con presupuesto
- Sistema de medición de impacto de la formación
Solicitar información
Duración: 10 horas
Modalidad: Teleformación
Bonificable FUNDAE*
*La bonificación depende del crédito FUNDAE disponible.