Guía práctica
Cómo funciona la formación bonificable FUNDAE
BRTHLS Academy le ayuda a convertir su crédito de formación en rutas útiles, aplicadas y trazables.
Qué es
Formación bonificable
- Descuento en las cotizaciones a la Seguridad Social (no dinero líquido)
- Disponible todo el año para cualquier empresa cotizante
- Gestionada por la empresa o una entidad organizadora como BRTHLS Academy
- Justificada con documentación de asistencia, evaluación y costes
Qué NO es
Formación subvencionada
- Una ayuda pública directa ni una subvención del Estado
- Automáticamente gratuita: la bonificación depende del crédito y la cofinanciación
- Una convocatoria con plazos cerrados o requisitos de entidad acreditada pública
- Acumulable de un año a otro: el crédito sin usar caduca el 31 de diciembre
BRTHLS Academy organiza exclusivamente formación programada por empresas (bonificable). No participamos en convocatorias de formación subvencionada.
Crédito por tamaño de plantilla
¿Cuánto corresponde a su empresa?
| Tamaño empresa | % bonificación | Crédito mín. |
|---|---|---|
| 1 a 5 trabajadores | 100% | 420 € |
| 6 a 9 trabajadores | 100% | — |
| 10 a 49 trabajadores | 75% | — |
| 50 a 249 trabajadores | 60% | — |
| 250 o más trabajadores | 50% | — |
El crédito se calcula sobre la cuota de formación profesional cotizada el año anterior. Empresas de 10+ trabajadores tienen cofinanciación obligatoria mínima.
Requisitos de empresa
Qué necesita su empresa
- Estar al corriente de pago con la Seguridad Social
- Tener trabajadores con contrato en activo en la plantilla
- Contar con crédito disponible asignado para el ejercicio en curso
- Notificar a la representación legal de los trabajadores (RLT) cuando corresponda
Nuestro rol
Qué hace BRTHLS Academy
Gestionamos el diseño, la impartición y toda la documentación. Usted solo forma a su equipo.
Diagnóstico y crédito
Calculamos el crédito disponible y la estimación de bonificación real para su caso.
Diseño de ruta formativa
Seleccionamos y adaptamos los cursos a sus objetivos y crédito disponible.
RLT y comunicación previa
Gestionamos la notificación a la representación legal cuando es obligatoria.
Comunicación inicio a FUNDAE
Presentamos la comunicación con un mínimo de 7 días de antelación.
Impartición y tutoría
Ejecutamos los cursos con tutoría asíncrona o sincrónica según la modalidad.
Documentación y justificación
Entregamos registros de asistencia, evaluaciones y comunicación de fin.
Modalidades
Cuándo elegir cada modalidad
La modalidad afecta al módulo económico aplicable y a los registros exigidos. BRTHLS Academy recomienda la que mejor encaja con su equipo y crédito.
Teleformación
Equipos distribuidos o con agendas fragmentadas. Módulo económico más asequible.
Plataforma con seguimiento de accesos y progreso. Sin coincidencia horaria obligatoria.
Aula virtual
Tutoría intensiva con grupo reducido. Equivale a presencial si cumple requisitos técnicos.
Conectividad bidireccional, identificación de participantes, registro de asistencia.
Presencial
Talleres con práctica intensiva o contenidos que requieren dinámica grupal presencial.
Hoja de firmas física, control de asistencia por sesión, evaluación presencial.
Mixta
Combina módulos online con sesiones presenciales. Exige cumplimiento en cada modalidad.
Registros separados por modalidad. Ambas partes deben cumplir sus requisitos propios.
Online tutorizado (teleformación): La tutoría puede ser asíncrona (respuesta en plataforma) o sincrónica (videollamada programada). Los registros de plataforma sustituyen a la hoja de firmas. Recomendado para equipos geográficamente dispersos o con horarios variables.
Documentación
Registros y expediente FUNDAE
| Momento | Acción requerida |
|---|---|
| T-7 (mínimo) | Comunicación de inicio del grupo formativo a FUNDAE |
| Durante | Hoja de asistencia o registros de plataforma según modalidad |
| Al finalizar | Evaluación de aprendizaje y satisfacción |
| T+30 | Comunicación de fin del grupo a FUNDAE |
| 5 años | Archivo del expediente completo disponible para inspección |
BRTHLS Academy gestiona todos los pasos anteriores. La empresa proporciona los datos de los participantes y valida el inicio de cada acción formativa.
Preguntas frecuentes
Dudas habituales
El crédito de formación bonificada es un importe anual que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna a cada empresa cotizante. No es dinero líquido ni una subvención directa: es un descuento aplicable en las cotizaciones empresariales (documento TC1). Caduca el 31 de diciembre y no se acumula al ejercicio siguiente.
Depende de la cuota de formación profesional cotizada el año anterior y del tamaño de la plantilla. BRTHLS Academy lo calcula de forma orientativa en el diagnóstico gratuito en 24–48 horas.
No necesariamente. La bonificación depende del crédito disponible, los costes admisibles y la normativa. Empresas con más trabajadores tienen cofinanciación obligatoria mínima. El diagnóstico gratuito le da una estimación caso a caso.
La formación bonificable se financia con el crédito que su empresa cotiza a la Seguridad Social. La formación subvencionada depende de convocatorias públicas con plazos y requisitos diferentes. BRTHLS Academy gestiona exclusivamente formación programada por empresas (bonificable).
Diseñamos la ruta formativa, impartimos los cursos, gestionamos la tutoría y toda la documentación FUNDAE: comunicaciones de inicio y fin, registros de asistencia, evaluaciones y archivo de expediente. La empresa solo necesita facilitar los datos de los participantes y validar el inicio.
Habitualmente entre 2 y 4 semanas. La comunicación de inicio a FUNDAE requiere un mínimo de 7 días de antelación. El plazo depende también de la complejidad de la ruta y la disponibilidad del equipo.
¿Cuánto crédito tiene su empresa?
Le damos una estimación orientativa en 48 horas, sin compromiso.
Solicitar diagnóstico gratuitoBRTHLS Academy organiza formación programada por empresas (bonificable). No participamos en convocatorias de formación subvencionada. La bonificación se aplica sobre costes admisibles hasta el techo del módulo económico FUNDAE vigente. El crédito caduca el 31 de diciembre y no se acumula al ejercicio siguiente.