Cultura de innovación práctica
Cómo construir una cultura de innovación real en una pyme o equipo: metodologías de experimentación, gestión de ideas, tolerancia al error productivo y rituales que sostienen la innovación en el tiempo.
Dirigido a: Responsables de innovación y transformación, Directivos que quieren que sus equipos propongan mejoras de forma habitual, Managers que quieren construir equipos más adaptables
Antes de empezar
Ninguno. Experiencia en rol de management o liderazgo.
Objetivos
- Diseñar experimentos de mejora pequeños que el equipo puede ejecutar
- Crear un sistema de gestión de ideas que capture y evalúe propuestas
- Establecer rituales de innovación que no requieran presupuesto
- Construir tolerancia al error productivo en el equipo
Programa
- Los tres errores más comunes en programas de innovación
- Innovación incremental vs. disruptiva: cuál tiene sentido en tu empresa
- El rol del manager en la cultura de innovación
- Señales de una cultura que no innova
- Experimentos pequeños: de la idea al test en una semana
- Design thinking simplificado para equipos no creativos
- Lean startup en pymes: MVP no es solo para startups
- Cómo medir si un experimento funciona
- Sistema de ideas: cómo capturar, evaluar y priorizar propuestas
- Retroalimentación constructiva: cómo dar feedback sobre ideas sin matar la iniciativa
- Tolerancia al error: cómo construirla sin perder estándares
- Equipos heterogéneos: cómo la diversidad acelera la innovación
- Rituales de innovación: weekly, retrospectivas y hack days
- Presupuesto de innovación: cómo gestionarlo sin burocracia
- Comunicación de resultados: cómo mantener la motivación
- Cuando la innovación falla: cómo hacer el post-mortem sin culpas
Cómo solicitar este programa
La ficha es una referencia para preparar tu formación. En el diagnóstico acordamos el nivel del equipo, docente, ejercicios, modalidad, evaluación, calendario y presupuesto. La disponibilidad y la bonificación se confirman en la propuesta.
Consulta cómo funciona la formación y quién dirige Academy.
Entregables
- Sistema de gestión de ideas implementado
- Al menos 1 experimento de mejora en marcha
- Rituales de innovación establecidos con el equipo
Solicitar información
*La bonificación depende del crédito FUNDAE disponible.